Trening
Životni ciklus preduzeća

Zadatak strategijskog tima kompanije je da pravilno upravlja rastom i razvojem kompanije.

Cilj treninga

• Da steknete praktična znanja i iskustava u oblasti strategijskog managementa.
• Da koristite metodologiju upravljanja koja će vam omogućiti da održite dugoročnu stabilnost svoje kompanije.
• Da pravovremeno i adekvatno prepoznate i reagujete na promene.

Sadržaj treninga

• Kako izgleda i funkcioniše zdrava Kompanija?
• Šta je životni ciklus Kompanije?
• Koje su faze životnog ciklusa Kompanije?
• Šta je karakteristika svake faze u razvoju Kompanije?
• Kako se prepoznaju problemi u funkcionisanju Kompanije?
• Kako prepoznati probleme koji trajno mogu narušiti funkcinisanje Kompanije?
• Šta je stategijsko upravljanje?
• U kojim momentima je neophodno preispitati strategijske odluke?
• Šta je redefinisanje strategije?
• Koji su benefiti kvalitetnog upravljanja životnim ciklusom?
• Kako se formulišu taktički planovi?
• Šta je „ Management by facts“?
• Kako se ovaj način upravljanja implementira u Kompaniji?
• Kako se delegira odgovornost?
• Kako izvršiti kvalitetan odabir kadrova za implementaciju strategijskog upravljanja?
• Kako upravljati konfliktima i otporom promenama?
• Afirmativni i neafirmativni konflikti
• Minimizacija neafirmativnih konflikata

Način rada

• Primenom savremenih metoda učenja kroz akciju s intenzivnim korišćenjem grupnog rada uz direktno učešće svakog pojedinca
• Izvođenjem niza vežbi i primera (studije slučaja) vezanih za oblast strategijskog managementa.

Predavači:

Milica Jovanović - Direktor agencije ’“OMNI GROUP“

Trajanje treninga je 2 radna dana (14 sati)

Predznanje: osnove savremenog poslovanja